상세모집요강
현대오토에버 ┃모집분야 - 현대오토에버 전사 영어통역 및 번역(In house) - 해외법인 또는 주요 고객사와의 영상회의 동시통역 - 뉴스레터, IT Manual 등 문서 번역
- 통번역 업무 1년이상 우대 (관련 경력 있는 경우 단기/실습/인턴/아르바이트 등 이력서에 모두 기재 必) - IT, 동종업계 경력 우대 - MS OFFICE 활용 가능자 우대 - 근거리 거주자 우대
** 출근예정일 : 5.16(월) ~ 5.18(수) 입사 예정
- 근 무 지 : 서울특별시 강남구 테헤란로 510 (삼성역 도보5분거리)
+ 설/추석 명절지원금 30만원, 하계휴가비 10만원 + 선택적 근로시간제 (일 평균 8시간 근무, 10~15시 필수근무) - 채용형태 : 키스템프 소속 1년 단위 최대 2년 파견계약 근무 후 만료퇴사 ┃지원방법
- *** 2단계 : 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 kistemp0202@naver.com 로 이력서 발송 ! - 이력서 제목에 '현대오토에버(통번역)_생년월일_성명_핸드폰번호' 기재 必   *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-0817로 ' 현대오토에버(통번역)_생년월일_성함_지원' 문자주세요. *이전에 키스템프 통해 입사지원 해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다.
*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 
서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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