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채용정보
채용제목
[정규직전환/안양] 대기업 LS오토모티브테크놀로지스 급여담당자 채용
모집요강
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근무지역경기도>전체
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인근전철
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응시자격대학졸업(2,3년),
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급여조건면접후협의
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복리후생/ 국민연금/ 건강보험/ 고용보험/ 산재보험
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접수마감일2025-04-21
상세모집요강
 ┃회사소개 LS오토모티브테크놀로지스 기업 홈페이지 : https://www.lsautomotive.com/kr/main.do  LS 오토모티브테크놀로지스는 세계적인 자동차 부품 업체로 성장하기 위해 차별화된 경쟁 역량을 확보하고, 완벽한 품질과 세계적 수준의 기술력으로 고객에게 인정받을 수 있도록 모든 역량을 집중하고 있습니다. ┃모집분야 [채용배경 : 대체 채용] [인사팀 - 급여담당자] 1. 급여 Full Cycle 운영 - 급여, 원천세, 퇴직금(DC/DB), 연말정산 실무 등 2. 복리후생 제도 운영 3. 그 외 기타 지원 업무 ┃자격사항 [필수사항] - 2,3년제 대학교 졸업 이상 - 급여 업무 경력 1년 이상 [우대사항] - 300명 이상 사업장 (제조업) 경력자 - 관련 학과 전공자 - 근로기준법, 소득세법 등 관련 지식 보유자 - OA 활용우수자 (컴퓨터활용능력 등) - SAP, 오라클 등 ERP 경험자 ┃ 근무조건 - 채용형태 : 자체계약직 / 12개월 계약근무 후 회사사정에 따라 계약연장 또는 정규직 전환 가능성 有 * 정규직 전환 가능성 上 - 급여조건 : 총 연 3,600~4,000만 경력별 협의 [세전/1년 근무 시 퇴직금별도] * 급여구성 : 기본급 + 시간외근로수당 + 상여(설,추석,여름휴가,연말) - 근무위치 : 경기도 안양시 동안구 시민대로 260 (4호선 평촌역 인근) - 근무시간 : 주5일 08:30~17:30 - 복리후생 : 4대보험, 퇴직금, 연차, 명절선물, 중.석식사원식당 무상제공(조식은 천원/석식은 야근시), 상여금제도운영, 하계휴가 3~4일, 기타 사규에 따른 복리후생 * 회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성 있습니다. * 상여금은 회사내규 및 기업사정, 재직기간, 수습기간에 따라 변동가능성 있습니다. - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함 ┃ 채용절차 - 서류전형 → 면접 → 처우협의 → 입사 *회사내규 및 기업사정에 따라 변동가능성(추가면접) 있습니다. ┃지원방법 - ① 공고 보는 즉시 '010-2348-8460'으로 '생년월일_이름_이메일_LS급여' 문자 발송 - ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp0265@naver.com 으로 회신 개인이력서도 지원 가능합니다 :) ※ 지원시 파일 제목에 '생년월일_이름_전화번호_LS급여' 필히 기재 요망! * PDF 파일 제출 불가, 워드파일 필수 ※ 이전에 키스템프 통해 입사 지원해 보신 적 있으신 분은 즉시 지원이 가능합니다.  ※ 입사지원서 다운로드 버튼 클릭 후 다운로드 (다운로드 시 3초~5초 가량 소요 될 수 있습니다.) ※ 입사지원서 다운로드가 어려우신 경우, 메일으로 보내드리고 있으니 하단 문의처 담당자 문자 or 메일으로 문의 부탁드립니다. ┃문의처 - 담당자 : 키스템프그룹 KIS컨설팅 채용대행사업부 김 현 욱 헤드헌터 - 유선전화 : 010-2348-8460 - 메일문의 : kistemp0265@naver.com *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. · 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환 을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우 에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 · 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원 하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락 부탁드립니다. · 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. |
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