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글로벌 기업의 선두주자 KISTEMP

채용정보
채용제목
[화성/식대제공]외국계 중견기업 쥴릭파마코리아 사무직/영업지원 채용
모집요강
  • 근무지역
    경기도>화성시
  • 인근전철
  • 응시자격
    고등학교졸업,
  • 급여조건
    회사내규
  • 복리후생
    / 국민연금/ 건강보험/ 고용보험/ 산재보험
  • 접수마감일
    2025-06-17
상세모집요강

 

 ┃회사소개


 ■ 쥴릭파마코리아 : https://www.zuelligpharma.com/
 - 싱가폴에 본사를 두고 있는 줄릭파마는 아시아에서 가장 큰 헬스케어 그룹 중 하나로, 세계적인 수준의 의약품 및 의료기기 유통, 디지털/커머셜 서비스를 제공하여 헬스케어 서비스의 접근성을 높이고자 노력합니다. 올해 창립 101주년을 맞이하는 줄릭파마는 현재 13개국에서 13,000명 이상의 직원들과 함께 130억 달러 규모의 비즈니스를 운영하고 있으며, 1,000개 이상의 고객사와 긴밀한 파트너십을 형성하고 있습니다.
 
 ┃모집분야     


 ■ 모집부서 : Distribution팀 *담당 고객사별 채용 중이며 중복지원 가능*

  1. 담당 고객사 : 사노피 [TO.3]

  - 보건소 및 병/의원 커뮤니케이션 (전화 문의응대)

  - NIP 독감 백신 배송 일정 및 회수 일정 조율하여 물류센터 전달

  - 부서 커뮤니케이션 및 기타 사무지원


  2. 담당 고객사 : 삼진제약 [TO.2]

  - 거래처 정보 관리, 제품/팝업 관리 (프로그램 내 등록/수정)  

  - 내부 사이트/SAP 프로그램을 통한 주문, 배송, 반품 관리 

  - 세금계산서, 결제취소, 거래처 정보 업데이트 등 간단한 회계업무

  - 1:1 문의 게시판 관리, 거래처 문의 응대
  - 부서 커뮤니케이션 및 기타 사무지원

  3. 담당 고객사 : 베링거인겔하임 [TO.1]

  - 주문지원 (거래처 주문 및 결제내역, 배송완료 여부 확인, 주문취소 등)

  - 반품지원 (거래처 구매 내역 확인, 반품 문의 접수 및 교환, 환불 일정 안내 등)

  - 배송지원 (배송 이슈 대응, 배송 일정 조정, 인수증 취합 등)

  - 온라인 사이트 (web-shop) 관리

  - 거래처 문의응대 및 부서 커뮤니케이션, 기타 사무지원


※ 제약사/약국/병원 등 거래처 직원과 커뮤니케이션하며 거래처 및 주문관리 등의 업무를 하는 영업지원 사무직 입니다. 

 

 ┃자격사항
 
 - 고졸이상 / 신입가능
 - 사무직/영업지원/영업관리/CS 등 유관 경험자 우대
 - 엑셀 활용가능자 우대

 ┃근무조건

 - 급여조건 : 회사내규에 따라 안내 예정

 - 근 무 지 : 경기도 화성시 장지로 46

 - 근무시간 : 평일 9~18시

 - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 발생시 수당 별도 지급

 - 복리후생 : 4대보험, 연차, 퇴직금, 건강검진, 의료지원, 경조금, 명절선물, 생일케이크, 식대지원 등

 - 채용형태 : [사노피] 키스템프 그룹사 소속 3개월/6개월/12개월 근무

 - 채용형태 : [삼진제약] 키스템프 그룹사 소속 6개월 근무 후 평가 및 기업사정에 따라 연장가능, 최대 2년 근무 
 - 채용형태 : [베링거인겔하임] 키스템프 그룹사 소속 12개월 근무 후 평가 및 기업사정에 따라 연장가능, 최대 2년 근무


  ※ 담당 업무 별 채용형태 상이하며 채용형태별 중복 지원 가능합니다.

    

 ┃지원방법 사정에 의해 조기마감 될 수 있으니 즉시 지원바랍니다.
 

1. 공고 보는 즉시 '010-2348-0014'으로 '생년월일_이름_ 쥴릭파마 지원예정' 문자 발송 !
2. 당사 입사지원서 양식 또는 경력기술서 및 자기소개서 기재된 이력서를 

   E-MAIL: kistemp0409@naver.com지원
 ※ 이메일 지원시 제목에 ' 쥴릭파마 -성명' 필히 기재 요망


▼ 입사지원서가 다운로드 안 될 시에 블로그에서 다운로드 받아주세요!

 


 


 

간편모바일 지원
- 하단의 링크 이동하여 온라인(모바일) 작성 후 `제출하기` 클릭
- 링크 연결 안될 시, 주소 창에 복사하여 입력 ▶ https://naver.me/GNvgSPiK

 

 

 

 

 ┃문의처

 - 담당자 : 인재채용팀 김혜진
 - 직통전화 : 010-2348-0014
 - 메일문의 : kistemp0409@naver.com
 
 
* 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
*추후 해당 채용건 최종합격시 학력/경력 관련 증빙서류 제출 필수, 허위기재시 입사취소 등 불이익이 발생할 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 `채용절차의 공정화에 관한 법률` 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 `개인정보보호법`에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.



문의처
  • 담당자
    김혜진
  • 직통번호
    010-2348-0014
  • 긴급연락처
    010-2348-0014
  • 이메일
  • 회사명
    Kistemp
  • 주소
    서울시 중구 을지로2가 204번지 삼화타워4층
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-파기방법
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10. 개인정보 보호책임자 작성
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▶ 개인정보 보호책임자
성명 : 정교영
직책 : 팀장
직급 : 실장
연락처 :02-6719-6410, lisa@kistemp.co.kr
※ 개인정보 보호 담당부서로 연결됩니다.
▶ 개인정보 보호 담당부서
부서명 :경영기획실 IT팀
담당자 :조흥철
직책 : 팀장
직급 : 차장
연락처 :02-6719-6478, hccho@kistemp.co.kr
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- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

11. 개인정보 처리방침 변경
①이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

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개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
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④ 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
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5) 사진 정보 서비스
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가. ('KISTEMP GROUP')은(는) 법령에 따른 개인정보 보유·이용기간 또는 정보주체로부터 개인정보를 수집시에 동의 받은 개인정보 보유,이용기간 내에서 개인정보를 처리,보유합니다.
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3) 부정이용 등에 관한 기록: 5년
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4. 개인정보의 제3자 제공에 관한 사항
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- 개인정보 항목 : 휴대전화번호, 성별, 생년월일, 이름, 국적, 영문명, 이메일, 비밀번호, 로그인ID, 자택주소, 가입경로, 희망근무 조건(직종, 업종, 희망연봉, 취업현황), 학력사항, 희망근무지역, 경력사항(경력, 회사명, 근무기간, 직무내용, 직급, 퇴직사유, 상세업무), 컴퓨터 활용 능력, 외국어, 자격면허, 이력서, 자기소개서, 경력기술서, 증명사진
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5. 개인정보처리 위탁
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- 위탁기간 : 지체없이 파기
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③ 위탁업무의 내용이나 수탁자가 변경될 경우에는 지체없이 본 개인정보 처리방침을 통하여 공개하도록 하겠습니다.

6. 개인정보의 마케팅 목적 수집 및 이용
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7. 정보주체와 법정대리인의 권리·의무 및 그 행사방법 이용자는 개인정보주체로써 다음과 같은 권리를 행사할 수 있습니다.
① 정보주체는 KISTEMP GROUP에 대해 언제든지 개인정보 열람,정정,삭제,처리정지 요구 등의 권리를 행사할 수 있습니다.
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③ 제1항에 따른 권리 행사는 정보주체의 법정대리인이나 위임을 받은 자 등 대리인을 통하여 하실 수 있습니다. 이 경우 개인정보 보호법 시행규칙 별지 제11호 서식에 따른 위임장을 제출하셔야 합니다.
④ 개인정보 열람 및 처리정지 요구는 개인정보보호법 제35조 제5항, 제37조 제2항에 의하여 정보주체의 권리가 제한 될 수 있습니다.
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8. 개인정보의 파기('KISTEMP GROUP')은(는) 원칙적으로 개인정보 처리목적이 달성된 경우에는 지체없이 해당 개인정보를 파기합니다. 파기의 절차, 기한 및 방법은 다음과 같습니다.
-파기절차
이용자가 입력한 정보는 목적 달성 후 별도의 DB에 옮겨져(종이의 경우 별도의 서류) 내부 방침 및 기타 관련 법령에 따라 일정기간 저장된 후 혹은 즉시 파기됩니다. 이 때, DB로 옮겨진 개인정보는 법률에 의한 경우가 아니고서는 다른 목적으로 이용되지 않습니다.
-파기기한
이용자의 개인정보는 개인정보의 보유기간이 경과된 경우에는 보유기간의 종료일로부터 5일 이내에, 개인정보의 처리 목적 달성, 해당 서비스의 폐지, 사업의 종료 등 그 개인정보가 불필요하게 되었을 때에는 개인정보의 처리가 불필요한 것으로 인정되는 날로부터 5일 이내에 그 개인정보를 파기합니다.
-파기방법
전자적 파일 형태의 정보는 기록을 재생할 수 없는 기술적 방법을 사용합니다.
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9. 개인정보 자동 수집 장치의 설치·운영 및 거부에 관한 사항
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10. 개인정보 보호책임자 작성
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- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)

11. 개인정보 처리방침 변경
①이 개인정보처리방침은 시행일로부터 적용되며, 법령 및 방침에 따른 변경내용의 추가, 삭제 및 정정이 있는 경우에는 변경사항의 시행 7일 전부터 공지사항을 통하여 고지할 것입니다.

12. 개인정보의 안전성 확보 조치 ('KISTEMP GROUP')은(는) 개인정보보호법 제29조에 따라 다음과 같이 안전성 확보에 필요한 기술적/관리적 및 물리적 조치를 하고 있습니다.
① 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
② 내부관리계획의 수립 및 시행
개인정보의 안전한 처리를 위하여 내부관리계획을 수립하고 시행하고 있습니다.
③ 해킹 등에 대비한 기술적 대책
('KISTEMP GROUP')은 해킹이나 컴퓨터 바이러스 등에 의한 개인정보 유출 및 훼손을 막기 위하여 보안프로그램을 설치하고 주기적인 갱신·점검을 하며 외부로부터 접근이 통제된 구역에 시스템을 설치하고 기술적/물리적으로 감시 및 차단하고 있습니다.
④ 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
⑤ 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.

이메일 무단 수집 거부

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