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채용정보
채용제목
KBS 디지털뉴스2부 영상편집/제작 2명 채용[여의도/신입O]
모집요강
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근무지역서울특별시>전체, 인천광역시>전체, 경기도>전체
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인근전철
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응시자격고등학교졸업, 신입및경력
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급여조건회사내규
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복리후생
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접수마감일2025-07-10
상세모집요강
    - 직원 후기는 부서별로 상이하여 모든 부서에 적용되지 않음
- 모집부서: 디지털뉴스2부 - 담당업무: 편집보조(영상편집/제작) - 디지털 뉴스 콘텐츠 영상편집 제작(유튜브 콘텐츠 포함) - 디지털 뉴스 콘텐츠 영상 편집 - 유튜브 콘텐츠 영상편집 및 썸네일 제작 ** KBS NEWS URL : https://news.kbs.co.kr/common/main.html ** KBS NEWS 유튜브 URL : https://www.youtube.com/@newskbs
- 학력: 무관 - 성별: 무관 - 연령: 무관 - 경력: 무관 - ★프리미어 가능자 必 - ★포토샵 가능자 必 - ★포트폴리오 제출 必 - 유튜브, 뉴미디어콘텐츠 영상 편집 경험자 우대 - 방송/언론/영상/미디어 등 관련 전공자 우대 - 에디우스 편집자 우대 - 근거리 거주자 우대
- 급여조건 : 월 2,262,400 ~ 2,329,600원 경력별 협의 [세전/퇴직금별도] - 근 무 지 : 서울 영등포구 여의공원로 13 KBS한국방송공사(신관) [9호선 국회의사당, 5/9호선 여의도역] - 근무시간 : 주 5일(월~금) 7시, 9시, 10시, 14시 / 출근으로부터 9시간(휴게시간 1시간 포함) 근무(특이사항 발생시 연장근무 발생 가능성 有) / 월스케줄에 따라 유동적인 근무 / 주말근무 월 2~3회 발생 가능성 有(대휴 지급 or 포괄시간 이후 수당 지급) (휴게 1시간 포함) - 복리후생 : 키스템프 그룹사 복리후생 제공 (4대보험, 명절선물, 생일선물, 경조사비, 의료지원 등 기타 당사규정) 등 회사내규, 정기휴가(부서마다 상이), 문화이벤트 (영화시사회, 뮤지컬 등) 초대 - 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무(월 10시간) 수당이 월급여에 포함 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 1년단위 최대 2년근무(단, 회사사정 및 평가에 따라 연장여부 결정) ※ 근무 후, KBS한국방송공사 기업명을 기재한 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프 그룹사]
- 1. 지원 희망시 010-2348-1703로 생년월일_이름_KBS(디지털뉴스2부)_지원예정 문자발송 必 - (자기소개서 포함 된 자유양식 가능)국문이력서 첨부하여 E-MAIL: kistemp2947@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 'KBS(디지털뉴스2부)_생년월일_성함' 필히 기재 요망  
- 서류마감: ASAP (* 상시 지원완료/타파견사 복수지원 금지) -면접일시: 07/15(화) 예정 (* 면접일 참석 불가시 지원불가) / 면접시 간단한 실기테스트 有 - 근무일시: 07/21(월) 예정 - 상기일정은 확정사항이 아닌 예정사항으로, 전후로 일부 조정될 수 있음
- 담당자 : 인재채용팀 최 정 빈 대리 - 유선전화 : 010-2348-1703 - 문의방법 : 이메일 문의 (빠른 답변 가능) - 메일문의 : kistemp2947@naver.com * 상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. * 키스템프 그룹사를 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수/ 허위사실 기재시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다. ※ 해당 채용건은 저희 [키스템프 그룹사] 뿐 아니라, 다른 아웃소싱 업체에서도 동시 진행 중입니다. 여러 업체를 통해 다중 지원하실 경우 지원 취소 처리 등 부득이한 불이익이 발생할 수 있음을 안내 드립니다. ※ 추후 다른 아웃소싱 기업에서 동일 기업, 동일 포지션 관련하여 연락이 올 경우, 이미 다른 곳을 통해 접수 진행 중이라 말씀해주시면 중복 지원을 방지할 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. - 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. - 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. |
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담당자최정빈
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