- MS-office, Adobe, illustrator, photoshop 툴 사용 경험자 **
- 제품 현지화 (product localization) 경험자
- 원활한 커뮤니케이션을 통한 협업이 가능한 분
- xml, html 기반 테크니컬라이팅 툴 사용 경험자 우대.선호 **
(교육이수/인턴/단기/실습/아르바이트 등 이력서에 모두 기재해주세요 !)
┃근무조건
- 급여조건 : 경력별협의 [세전/1년만근시 퇴직금 별도]
- 근 무 지 : 성남시 분당구 (서현역 인근)
- 근무시간 : 주 5일(월~금) / 09:00 ~ 18:00
- 복리후생 : [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음]
* 키스템프 그룹사 복리후생
- 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도
- 30만원 상당 건강검진 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정(상품권 5만원) - 의료 지원, 연말정산 서비스 등
* 기업측 복리후생
1년 만근시 연차 총 18일 (2년 만근시 총 36일), 연간 복지포인트 최대 50만원 (복지포인트 추석 40만원 지급, 생일 10만원 지급) 동아리 활동, 출산 직원 선물, 법인콘도 이용, 하계휴양지 이용, Welcome Kit, 경조휴가 등 고객사측 복리후생
- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부 포함
- 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년 근무 후 업무평가 및 기업사정에 따라 연장여부 판단
┃지원방법
첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 kistemp2109@naver.com 로 이력서 발송 !
- 이력서 제목에 'Technical Writer_생년월일_성명_핸드폰번호'기재 必
*첨부된 키스템프 그룹사 이력서 다운로드 후 작성해주세요 !
[▲▲더블클릭 후 다운로드 ▲▲]
┃문의처
- 담당자 : 키스템프 그룹사 채용담당자
- 메일문의 : kistemp2109@naver.com
*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요:) (업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.)
[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수]
[허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.]
*상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다.
* 개인정보 보호 및 활용 동의
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
*당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다. *제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
*본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
· 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
· 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
· 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
· 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
· 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)
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⑤ 비인가자에 대한 출입 통제
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