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채용형태:
키스템프그룹사
소속으로
1년
근무
후
업무평가/회사사정에
따라
연장
(최대
2년,
계약만료)
┃복리후생┃
- 4대보험, 퇴직금, 연차, 명절선물 등 키스템프 복리후생
- 연 360만원 상당의 복지포인트
- 설/추석에 30만원 별도 지급 현금성복지
- 계약연장 시 100만원 인센지급(변동가능성 有, 비고정성)
- 경조사지원
- 멜론무료이용권
- 셔틀버스 및 순환버스
┃지원방법┃
1.
공고보는
즉시 010-2348-1680
으로
[판교 대기업 본사 비서/성함/생년월일
지원예정] 문자
발송!!
＃
이메일
지원
＃
-
당사
입사지원서
다운로드
후
작성하여 이메일(kistemp0707@naver.com)
지원 -
이력서
제목에
'판교 대기업 본사비서_성명_생년월일'
기재필수 -
깔끔한
증명사진
필수
┃문의처┃
-
담당자
:
인재채용팀
Job
Consultant
황초롱
-
연락처
:
010-2348-1680
/
kistemp0707@naver.com
*
상기
급여
및
복리후생
등의
채용조건은
회사사유에
의해
변경될
수
있습니다.
*
개인정보
보호
및
활용
동의
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본
채용건에
최종
제출하신
입사지원서
상의
개인정보는
개인정보
보호법
및
신용정보의
이용
및
보호에
관한
법률에
의거하여
당사
상시
채용을
위한
용도로만
사용됩니다.
-
본
채용건에
입사지원서
제출시
당사의
상시
채용
전형
과정에서의
개인정보
활용에
동의한
것으로
간주됩니다.
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제출한
채용관련
서류는
채용
여부가
확정된
이후
14일
안에
요청시
반환
또는
폐기해드립니다.
*
당사는
채용합격
이전에
“계좌번호,
주민등록등본”
제출을
요청
하지
않습니다.
키스템프그룹을
사칭하는
보이스피싱에
주의
하시기
바랍니다.
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서류전형
합격자
발표
및
면접전형은
입사지원시
기입한
연락처로
개별통보(문자
또는
유선)하며,
전형방법
및
일정은
업체의
사정에
따라
변경될
수
있습니다.
또한,
응시분야에
적격자가
없는
경우
채용하지
않을
수
있습니다.
*
채용
서류
반환에
관한
고지
-
모든
채용절차는
취업규칙,
근로기준법
및
관련법규에
따라
진행되고
있으며,
채용절차의
공정화에
관한
법률
제
11조
및
개인정보보호법
제
21조에
따라
채용서류의
반환
및
개인정보가
불필요하게
되었을
때는
지체없이
파기합니다.
-
이
고지는
`채용절차의
공정화에
관한
법률`
제
11조
제5항에
따른
것으로,
최종합격자를
제외한
구직자를
대상으로
기
제출한
채용서류를
반환
받을
수
있습니다.
-
채용에
응시한
지원자
중
최종합격이
되지
못한
구직자는
최종합격
발표일로부터
180일
이내에
제출한
채용서류의
반환을
청구할
수
있음을
알려드립니다.
다만,
홈페이지
또는
전자우편으로
제출된
경우나
지원자가
자발적으로
제출한
경우에는
그러하지
아니하며,
천재지변이나
그
밖에
당사에게
책임
없는
사유로
채용서류가
멸실될
경우에는
반환한
것으로
봅니다.
-
채용서류
반환
청구를
하려는
지원자는
채용팀에
문의주시면
법적
기준에
따라
절차를
안내
드립니다.
-
지원자의
반환
청구에
대비하여
최종합격
발표일로부터
180일까지
채용
서류를
보관하게
되며,
그때까지
채용서류의
반환을
청구하지
아니할
경우에는
`개인정보보호법`에
따라
지체없이
채용서류
일체를
파기할
예정입니다.
-
본
채용건에
기재한
개인정보는
입사시
인사업무(입사지원,
계약
및
입사처리)외에
다른
용도로
사용되지
않으며,
지원하신
이력서는
채용
추천을 위해
키스템프
내부
데이터베이스에
저장됩니다.
채용추천
비동의시,
인재채용팀으로
연락부탁드립니다.
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