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모집요강
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근무지역서울특별시>전체, 인천광역시>전체, 경기도>전체
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인근전철
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응시자격고등학교졸업, 경력
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급여조건3000~3200만원
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복리후생/ 국민연금/ 건강보험/ 고용보험/ 산재보험
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접수마감일2025-10-13
상세모집요강
* 적합자 지원시 채용건 조기마감 될 수 있음을 안내드립니다 *
* 지원 순서 : 지원 희망 문자 → 이력서 전송 → 이력서 회신 완료 문자 *
[마감기한에 맞추어 문자 및 이력서 회신자에게 개별 연락 드리고 있습니다]
 ┃회사소개 - 유명 대기업으로 고객사의 요청에 의해 비공개로 진행됩니다. 1차 서류 지원자에 한해 자세히 안내해드리겠습니다. ┃모집분야
[담당업무] - 전표 및 비용 처리 - 팀 업무지원 - 국가과제 업무 지원 - 관련 팀 사무업무 전반 ▣ 스펙 UP가능! ▣ 근무 후 기업명 기재된 경력증명서 발급가능 [발행처: 키스템프그룹사] ┃지원자격
- 학력 무관 - 사무, 총무, 행정, 회계, 전표, 세금계산서, 국가과제 등 업무 경험자 우대 (관련 경험은 인턴/실습/단기/알바/대외활동/교육이수 등 이력서에 모두 기재해주세요) - 해당 업무 경험하고자 하는 인재 환영 :) - OA (엑셀, 워드, 한글, 파워포인트) 활용 가능자 - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대
┃근무조건 - 급여조건 : 연 32,401,000원 수준 [세전/1년 만근시 퇴직금 별도] ㄴ 기본급 : 월 247만원 + 교톻비 별도 지급 월 10만원 + 명절상여금 + 성과급(연1회 / 기본급의 0~315% / 비고정성) + 중식제공(구내식당 有) - 근 무 지 : 서울특별시 종로구 [안국역 인근] - 근무시간 : 주 5일 (월~금) 08:00 ~ 17:30 *점심시간 1시간 30분 - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과 근무 수당이 월급여에 일부 포함 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년 단위 계약 근무, 이후 기업사정 및 업무평가에 따라 연장가능(최대2년) 이후 근무평가 및 기업사정에 따라 자체계약직 or 정규직 전환 가능성 有 (사례 有)
┃복리후생 : [키스템프그룹사 복리후생] + [기업측 복리후생] 적용 [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음] * 키스템프그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금별도 - 30만원 상당 건강검진 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정(상품권 5만원) - 의료 지원, 연말정산 서비스 등 * 기업측 복리후생
- 교통비 별도지급 (월 10만원) -> 월 급여 외 추가 지급 - 명절상여 별도 고정 지급 (연 2회 = 기본급+시간외수당 = 총 1,561,000원(2회 합산 시) - 성과급 회사 실적에 따라 비고정성 지급 (연 1회 / 기본급 + 시간외수당의 0~315%) - 중식제공(사옥 내 구내식당)
*사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(비고정성)
┃지원방법 1. 지원 희망시 '010-2348-1674' 번호로 '생년월일_성함_안국(대기업)' 문자! 2. 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp1309@naver.com 로 이력서 발송 ! 3. 이력서 회신 후 문자로 '안국(대기업) 메일 회신 완료' 문자 전송 **이력서 제목에 '생년월일_성명_핸드폰번호_안국(대기업)' 기재 必**
[ 추후 해당 채용건 최종합격 시 경력 관련 증빙서류 제출 必 ] -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 이력서 다운이 안될 시, 아래 링크에서 기본이력서로 다운받아 작성해주시면 됩니다! https://blog.naver.com/kistemp1309/223893688382 ┃문의처 - 담당자 : 인재채용팀 김 예 진 주임 - 전화번호 : 010-2348-1674 - 메일문의 : kistemp1309@naver.com ┃키스템프그룹 소개  키스템프그룹(KISTEMP Group)은 1990년 설립 이후, 국내를 대표하는 HR 아웃소싱 전문 기업으로 자리매김해왔습니다. 인재파견, 채용대행, 헤드헌팅, 아웃소싱 등 다양한 인사 솔루션을 제공하며, 다수의 국내외 대기업과 공공기관에 인재를 공급하고 있습니다. 30년 이상의 노하우와 전문성을 바탕으로 고객사의 성장을 돕고, 구직자에게는 최적의 커리어 기회를 연결하는 신뢰받는 파트너입니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 - 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. - 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. - 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. - 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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