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모집요강
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근무지역서울특별시>전체
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인근전철
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응시자격학력무관,
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급여조건3000~3200만원
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복리후생
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접수마감일2025-10-21
상세모집요강
* 적합자 지원시 채용건 조기마감 될 수 있음을 안내드립니다 *
* 하단에 기재된 방식으로 지원 부탁드립니다*
* 지원 순서 : 지원 희망 문자 → 이력서 전송 → 이력서 회신 완료 문자 *
[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수]
┃회사소개 현대오토에버는 In-Car와 Out-Car 영역 전반의 소프트웨어와 인프라를 안정적, 효율적, 혁신적으로 지원하는 ‘모빌리티 소프트웨어 프로바이더’로서 모빌리티 소프트웨어 플랫폼을 구축하여 하드웨어와 소프트웨어를 유연하게 연결하며, 클라우드와 데이터 서비스 기반으로 다가올 모빌리티 생태계의 새로운 가치를 창출하고 있습니다. ┃모집분야 다수 채용으로 합격률 高 [인프라사업팀 / 사무지원] - 엑셀을 활용한 매출관리, 재고관리 - SAP 등 사내 시스템 Data 입력 - 견적서, 계약서, 검수확인서 등 각종 문서 작성 및 취합
- 데이터/사무보조 등 일반 기업체 사무직 경력자 우대 (인턴/단기/실습/아르바이트 등 관련 업무 경험 이력서 기재 必) - 엑셀 활용가능자 우대 - 근거리 거주자 우대 - 2025.10.23(목) 화상 면접 / 2025.10.27 출근 가능자 우대 ※ 추후 해당기업名이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처: 키스템프 그룹사][실근무지: 해당기업 名] ※ 추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수 ┃근무조건 - 급여조건 : 연 3,099만원 수준 [세전/퇴직금별도] = 월 기본급 2,524,309원 + 설/추석 각 30만원 + 휴가비 10만원 - 근 무 지 : 서울특별시 강남구 영동대로 96길 12(페코빌딩) (삼성역 인근)
- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 월 급여에 일부 포함 - 채용형태 : 키스템프 그룹사 소속 최초 12개월 계약근무 이후 기업사정 및 평가에 따라 연장가능 (최대 2년 근무) ┃복리후생 주5일, 4대보험, 연차, 1년이상 근무 시 퇴직금 경조사비(본인 결혼축하금 및 5일 휴가 + 조의금 + 본인 및 배우자 부모 환갑/칠순/팔순 + 자녀 첫 돌) 건강검진 (국가지원 외 30만원 상당 추가 검진 지원) + 연말정산 서비스 우수사원 선정 시 5만원 상품권 지급 의료지원서비스(전국 130개 제휴업체 有) 등 ----------------------------- 중식 제공 (사원식당) 명절상여금 설/추석 각 30만원 휴가비 10만원 지급 등 현대오토에버 복리후생 별도 적용 **복리후생의 경우 사용사업주 사정에 따라 지급여부 및 금액 변동 가능성 有
1. 지원 희망시 '010-2348-8469' 번호로 '현대오토에버_생년월일_성함' 문자! 2. 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp1218@naver.com 로 이력서 발송 ! 3. 이력서 회신 후 문자로 '현대오토에버 메일 회신 완료' 문자 전송 **이력서 제목에 '현대오토에버_생년월일_성함_핸드폰번호' 기재 必**
[ 추후 해당 채용건 최종합격 시 경력 관련 증빙서류 제출 必 ] -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 이력서 다운이 안될 시, 아래 링크에서 기본이력서로 다운받아 작성해주시면 됩니다! https://blog.naver.com/kistemp1218/223934061973 ┃문의처 - 담 당 자 : 인재채용팀 조 민 제 주임 - 유선전화 : 010-2348-8469 [*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요^^ *] ┃키스템프그룹 소개  키스템프그룹(KISTEMP Group)은 1990년 설립 이후, 국내를 대표하는 HR 아웃소싱 전문 기업으로 자리매김해왔습니다. 인재파견, 채용대행, 헤드헌팅, 아웃소싱 등 다양한 인사 솔루션을 제공하며, 다수의 국내외 대기업과 공공기관에 인재를 공급하고 있습니다. 30년 이상의 노하우와 전문성을 바탕으로 고객사의 성장을 돕고, 구직자에게는 최적의 커리어 기회를 연결하는 신뢰받는 파트너입니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 - 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. - 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. - 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. - 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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문의처
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담당자조민제
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