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모집요강
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근무지역서울특별시>전체
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인근전철
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응시자격학력무관,
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급여조건회사내규
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복리후생
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접수마감일2025-10-20
상세모집요강
* 적합자 지원시 채용건 조기마감 될 수 있음을 안내드립니다 *
* 하단에 기재된 방식으로 지원 부탁드립니다*
* 지원 순서 : 지원 희망 문자 → 이력서 전송 → 이력서 회신 완료 문자 *
[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수]
┃회사소개 - 유명 외국계 기업으로 기업명은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개 가능합니다. ┃모집분야 [ Communication - Administrative Assistant ] 1) Communications - 사내 뉴스레터, 보도자료, 홍보자료 등 다양한 마케팅 및 PR 콘텐츠 기획, 제작, 관리 - PR 자료 및 미디어 데이터베이스 관리, 최신 정보 유지 및 업데이트 - PR 에이전시와 협업하여 브랜드 인지도 및 미디어 노출 극대화 - 새로운 PR 채널 및 미디어 기회를 발굴하여 미디어 커버리지 확대 2) Marketing - 디지털 플랫폼 및 검색광고(SEO, SEM, PPC)을 활용하여 브랜드 인지도 및 검색 최적화 - 글로벌 웹사이트의 한국어 페이지 콘텐츠(자동번역) 모니터링 및 품질관리, 필요한 경우 수동 수정 및 개선 작업 필요) - 리드 생성 및 디지털 비즈니스 성장 전략 실행을 위해 마케팅 팀과 협업 - Communication Manager 의 감독 하에, 마케팅 관련 비용 집행 및 정산, 예산 관리 및 보고 ┃자격사항 - 4년제 대졸이상 - 영어 독해/메일링 가능자 - 디지털 마케팅 툴 및 플랫폼 활용 경험자 우대 - PR / B2B마케팅 / 홍보 / 마케팅 등 유관업무 경력 1년이상 (교육이수/인턴/단기/실습/대외활동/공모전/아르바이트 등 이력서에 모두 기재) - 즉시 면접 및 출근 가능자 우대 ※ 추후 해당 기업명이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처 : 키스템프그룹사] [실근무지 : 해당 기업명] ※ 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수 ┃근무조건 - 급여조건 : 경력별 협의 (세전/1년근무시 퇴직금 별도) - 근무지 : 서울특별시 송파구 - 근무시간 : 주5일(월~금) 09:00~18:00 - 기타사항 : 회사내규에 따라 급여 내 초과근무수당이 포함 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년 단위 계약 근무, 이후 기업사정 및 업무평가에 따라 연장가능(최대2년) 이후 근무평가 및 기업사정에 따라 정규직 or 자체계약직 전환 가능성 有 * 단, 업무평가 및 기업사정에 따라 연장 여부 검토 ┃복리후생 * 복리후생은 회사사정에 따라 지급여부 및 금액이 변동 될 수 있습니다. - 4대보험, 연차, 1년 이상 근무 시 퇴직금 별도 지급 - 30만원 상당 건강검진 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정(상품권 5만원) - 의료 지원, 연말정산 서비스 등 * 복리후생은 회사사정에 따라 지급여부 및 금액이 변동 될 수 있습니다. ┃지원방법 1. 지원 희망시 '010-2348-8469' 번호로 '외국계마케팅_생년월일_성함' 문자! 2. 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp1218@naver.com 로 이력서 발송 ! 3. 이력서 회신 후 문자로 '외국계마케팅 메일 회신 완료' 문자 전송 **이력서 제목에 '외국계마케팅_생년월일_성함_핸드폰번호' 기재 必**
[ 추후 해당 채용건 최종합격 시 경력 관련 증빙서류 제출 必 ] -------------------------------------------------------------------------------------------------------- 이력서 다운이 안될 시, 아래 링크에서 기본이력서로 다운받아 작성해주시면 됩니다! https://blog.naver.com/kistemp1218/223934061973 ┃문의처 - 담 당 자 : 인재채용팀 조 민 제 주임 - 유선전화 : 010-2348-8469 [*업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요^^ *] ┃키스템프그룹 소개  키스템프그룹(KISTEMP Group)은 1990년 설립 이후, 국내를 대표하는 HR 아웃소싱 전문 기업으로 자리매김해왔습니다. 인재파견, 채용대행, 헤드헌팅, 아웃소싱 등 다양한 인사 솔루션을 제공하며, 다수의 국내외 대기업과 공공기관에 인재를 공급하고 있습니다. 30년 이상의 노하우와 전문성을 바탕으로 고객사의 성장을 돕고, 구직자에게는 최적의 커리어 기회를 연결하는 신뢰받는 파트너입니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 - 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. - 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. - 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. - 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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