: Execute the diverse fashion PR activities to strengthen the brand image of house and contribute to brand & business by understanding rapidly changing environment.
- In charge of overall Fashion strategic loans including press, celebrities, and influencers to increase the visibility of brand.
1. Strategic Loan of Fashion Press Rack
- Manage local and international shootings including 8 collections per year.
- Manage Fashion press rack loans to press, celebrities, influencers and internal sample usage supports.
- Fashion shoot arrangement: 200 times per month.
- Handle press rack schedule for Brand Fashion, WFJ and FBP exclusive shooting.
- Support PR coordinator in updating monthly sample look book.
2. Press Rack Inventory
- Manage press rack inventory 4 times a year.
- Press rack inventory system: Update receiving status file with pictures and product description.
- Supervise sample management and clear labelling at start of the season with Fashion GPS and local inventory system.
- Participate in sample inventory stock take audit 6 times a year.
3. Press Relations
- Respond to the media inquiries timely.
- Timely deliver press materials for special feature negotiation.
- Develop and maintain relationships with appropriate contacts within the press.
- Communicate with media partners monthly to consolidate quotations required for expense processing.
4. PR Result Report
- Update monthly PR meeting report.
- Update monthly Fashion best clippings.
- Supervise press rack assistant to upload digital results on CHANEL global digital platform timely
- Monitor competitors’ activities monthly
- Update PR Value Result files for all necessary events (ambassadors, shootings, dressings, shows, local events, etc).
- Update conclusive PR Value Results 2 times a year (1H & FY).
┃자격사항
- 대졸이상
- 샘플관리, 인플루언서 소싱, 셀럽/상품 관리, 패션MD 등 유관경력 및 경험자 우대
(인턴/단기/실습/공모전/대외활동/아르바이트 관련 경력 이력서 기재 必)
- 영어 활용가능자 우대 (독해, 메일링, 회화)
- 즉시 면접/출근 가능자 우대
● 키스템프그룹사 소속 6개월 계약단위 최대 2년까지 근무 가능합니다.
┃근무조건
- 급여조건 : 월 293만 ~ 316만원 수준 [경력별 협의/식대포함/세전/퇴직금별도]
* 고정 월급여 227만원 ~ 300만원
+ 복리후생 포인트 현금 지급 연간 203만원 (근무일수에 따라 일할 계산하여 추가지급)
- 1개월 만근 시 약 16만원 수준 급여와 함께 지급
- 근 무 지 : 서울특별시 중구 세종대로 [시청역 인근]
- 근무시간 : 주 5일(월~금) 09:30 ~ 18:30
- 복리후생 : 주5일, 퇴직금, 연차, 4대보험, 키스템프그룹사 복리후생 [ 키스템프 그룹사 복리후생 ]
건강검진 서비스, 본인 생일 케이크, 경조금, 설, 추석 명절 선물 SET, 연말정산 서비스, 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급, 의료지원 서비스(치과,피부과,한의원,신경외과,성형외과,안과 등 전국 약 130개 업체 제휴) [ 기업측 복리후생 ]
연차
선택적 복리후생 제도 폐지 - 연간 2,030,000원 (연 만근 기준/재직기간 일할계산하여 급여에 포함 지급)
자사 화장품 제공
경조사 지원
단체보험
*복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음
- 기타사항 : 회사 내규에 따라 초과근무 수당이 월 급여에 일부포함
- 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 6개월 단위 업무평가 및 기업사정에 따라 최대 2년까지 파견계약 근무 후 만료퇴사
┃지원방법
- 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성이력서를E-MAIL: kistemp3519@naver.com지원 ※ 지원시 제목에 'C사(PR팀)-성명' 필히 기재 요망 ** 개인이력서로 지원 가능
- 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다.
- 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다.
* 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다.
* 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다.
* 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다.
* 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다.
* 채용 서류 반환에 관한 고지
- 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다.
- 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다.
- 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다.
- 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다.
- 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다.
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- 한국 인터넷 진흥원 (https://www.boho.or.kr / 국번없이 118)
- 개인정보침해신고센터 (http://privacy.kisa.or.kr / 국번없이 118)
- 대검찰청 사이버수사과 (http://spo.go.kr / 국번없이 1301)
- 경찰청 사이버안전국 (http://cyberbureau.police.go.kr / 국번없이 182)
11. 개인정보 처리방침 변경
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① 개인정보 취급 직원의 최소화 및 교육
개인정보를 취급하는 직원을 지정하고 담당자에 한정시켜 최소화 하여 개인정보를 관리하는 대책을 시행하고 있습니다.
② 내부관리계획의 수립 및 시행
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④ 개인정보에 대한 접근 제한
개인정보를 처리하는 데이터베이스시스템에 대한 접근권한의 부여,변경,말소를 통하여 개인정보에 대한 접근통제를 위하여 필요한 조치를 하고 있으며 침입차단시스템을 이용하여 외부로부터의 무단 접근을 통제하고 있습니다.
⑤ 비인가자에 대한 출입 통제
개인정보를 보관하고 있는 물리적 보관 장소를 별도로 두고 이에 대해 출입통제 절차를 수립, 운영하고 있습니다.
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