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모집요강
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근무지역서울특별시>전체, 인천광역시>전체, 경기도>전체
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인근전철
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응시자격대학교졸업(4년), 경력
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급여조건회사내규
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복리후생/ 국민연금/ 건강보험/ 고용보험/ 산재보험
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접수마감일2026-03-30
상세모집요강
* 적합자 지원시 채용건 조기마감 될 수 있음을 안내드립니다 *
* 지원 순서 : 지원 희망 문자 → 이력서 전송 → 이력서 회신 완료 문자 *
- OB맥주 주식회사 회사홈페이지 : https://www.ob.co.kr/ [ABInBev]는 세계 1위 맥주 기업이자 세계 5대 소비재 기업으로 500개 이상의 브랜드 포트폴리오를 보유한 글로벌 No.1 기업입니다. [ABInBev Korea 오비맥주]는 카스, 한맥, OB라거, 필굿 등 네셔널 브랜드와 버드와이저, 스텔라, 호가든 등 하이엔드 브랜드를 보유하고 있으며, 소비자의 입맛에 맞춘 차별화된 브랜드 포트폴리오를 기반으로 국내 맥주시장을 선도하고 있습니다. 오비맥주는 새로운 제품 개발과 강력한 브랜드 전략을 통해 지속적으로 혁신하고, 고객 및 지역 사회와의 더욱 의미 있는 관계를 만들기 위해 노력합니다. ABInBev Korea 오비맥주에서 더 크게 환호할 미래를 함께 만들어갈 지원자를 모집합니다.
┃모집분야 [구매팀] 1. 공급 보안 관리 - 생산 계획에 따른 원자재 소싱/구매(맥아, 보리, 홉, 향료) - 주/월 단위로 SCM 및 양조장과 함께 생산 계획 검토 및 재고 관리 2 원자재 수입 운영 관리 - 구매 주문서(PO) 관리 - 배송 일정 및 양조장 배송 상태 모니터링/추적 3 지원 자재 구매 - 공급업체로부터 자재 소싱 관리(견적서 접수, 리드 타임 관리 및 정시 배송) - 공급업체 풀 강화를 위한 새로운 공급업체 개발 - 자재 구매 및 수입 프로세스 검토 및 최적화 4 지원업무 - 월별 실제 구매 및 지출 검토 및 분석 - 기타 프로젝트 지원
- 대졸이상 - 유관 업무 경험자 우대 - 영어 가능자 必 - 유관 전공자 우대 [학원교육이수/단기/실습/아르바이트/인턴/동아리/공모전/프리랜서 등 이력서에 모두 기재) - 즉시면접 및 출근가능자 우대
+ 연 25회 재택 근무 가능 ★(회사 내규에 따라 변동 가능성 有) + 사내 식당 중식 지원 * 귀향비 및 휴가비는 제안 연봉에 포함 - 근 무 지 : 서울특별시 강남구 영동대로 517 [삼성역 인근] - 근무시간 : 주 5일(월-금) 09:00 ~ 18:00 - 복리후생 : [복리후생은 회사 사정에 따라 변경 될 수 있음]
- 기타사항 : 회사내규에 따라 초과근무 수당이 월급여에 일부포함 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년 단위 계약 근무, 이후 기업사정 및 업무평가에 따라 연장가능(최대2년)이후 근무평가 및 기업사정에 따라 정규직 전환 가능성 有
- ① 공고 보는 즉시 '010-2348-8465'으로 '생년월일_이름_OB맥주(구매) 지원예정' 문자 발송! - ② 당사 입사지원서 양식 다운로드 후 작성하여 E-MAIL: kistemp0216@naver.com 지원
※ 지원시 제목에 'OB맥주(구매)-성명' 필히 기재 요망 *이전에 키스템프그룹사를 통해 입사지원해보신 적 있으신 분은 즉시지원이 가능합니다. *지원의사 있으신 분은 즉시 010-2348-8465으로 '성함_생년월일_OB맥주(이천) 지원' 문자주세요.
  [▲▲더블클릭 후 다운로드 ▲▲] * 입사지원서 다운로드가 안될 시 하기 블로그에서 다운 가능하십니다! :) ▼ ==================== https://blog.naver.com/kistmep0216 ==================== [ 추후 해당 채용건 최종합격 시 경력 관련 증빙서류 제출 必 ]
- 담당자 : 인재채용팀 김하늘새 대리
┃키스템프그룹 소개  키스템프그룹(KISTEMP Group)은 1990년 설립 이후, 국내를 대표하는 HR 아웃소싱 전문 기업으로 자리매김해왔습니다. 인재파견, 채용대행, 헤드헌팅, 아웃소싱 등 다양한 인사 솔루션을 제공하며, 다수의 국내외 대기업과 공공기관에 인재를 공급하고 있습니다. 30년 이상의 노하우와 전문성을 바탕으로 고객사의 성장을 돕고, 구직자에게는 최적의 커리어 기회를 연결하는 신뢰받는 파트너입니다. *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. *추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수 * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. * 제출한 채용관련 서류는 채용 여부가 확정된 이후 14일 안에 요청시 반환 또는 폐기해드립니다. * 당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의 하시기 바랍니다. * 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. * 본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리)외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시, 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 - 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. - 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. - 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. - 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 채용팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. - 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
문의처
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담당자김하늘새
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직통번호010-2348-8465
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