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모집요강
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근무지역서울특별시>전체
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인근전철
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응시자격학력무관, 신입및경력
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급여조건회사내규
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복리후생/ 국민연금/ 건강보험/ 고용보험/ 산재보험
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접수마감일2026-04-09
상세모집요강
[무역 사무지원] - 해외 영업 담당자를 지원하여 삼국거래 전반의 행정 절차 처리 및 관리 업무 담당 - 수출입 및 물류 관리 : 수출입서류 (Invoice, Packing List, B/L) 작성 및 검토, L/C 네고, 선적관리, 포워더 조율 및 관련 서류지원 - 고객사 대응 : 수출입 이메일 응대, 샘플 발송 및 통관 서류 전달과 관리 - 사무 행정 및 데이터 관리: 수출 실적 데이터 관리, 바이어 DB 관리, 전산시스템(SAP) 입력 및 전표처리
- 무역, 수출입 사무, 전표, 물류사무, 행정 등 관련 사무 경력 쌓고자 하는 분 우대 (인턴/실습/단기/아르바이트/대외활동 등 이력서에 모두 기재 바랍니다) - SAP, ERP, 워드, 엑셀 등 가능자 우대 * 근무 후 [해당 기업명]이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다 (발행처 : 키스템프그룹).★★
= 월 2,571,250원 [=교통비10만원 포함/세전] + 명절상여 별도지급 (연 2회, 기본급 *50%) + 성과급 별도지급 (연 1회, 계약연봉*0~25%/회사실적에 따라 지급/비고정성)
※ 명절상여 및 성과급 계산시 기본급 = 상기 표상 기본급 (1,431,000원) / 시간외 수당(130,000원) = 1,561,000원 ※ 성과급은 1월 중순~말에 지급되며 지급 시점에 재직하고 있어야 지급됩니다. 또한 입사 시점부터 일할계산되어 지급됨을 알려드립니다. - 근 무 지 : 서울시 종로구 (안국역 인근) - 근무시간 : 주 5일 (월~금) / 08:00 ~ 17:30 *점심시간 1시간 30분 - 기타사항 : 회사내규에 따라 연장근무 수당이 월급여에 일부포함 - 고용형태 : 키스템프그룹사 소속 1년 계약근무 후 업무평가 및 기업사정에 따라 최대 2년 계약근무 가능 이후 업무평가 및 기업사정에 따라 자체계약직, 이후 정규직 전환 가능성 有 (전환 사례 有)
┃복리후생 * 사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될 수 있음 - 주 5일, 4대보험, 연차 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급- 의료지원 서비스 (치과, 피부과, 한의원, 신경외과, 성형외과, 안과 등 전국 130개 업체 제휴) - 교통비 월 10만 (급여에 포함) - 중식제공(사옥 내 구내식당) - 명절상여 별도지급 (연 2회, 기본급 *50%) - 성과급 별도지급 (연 1회, 계약연봉*0~25%/회사실적에 따라 지급/비고정성) ※ 명절상여 및 성과급 계산시 기본급 = 상기 표상 기본급 (1,431,000원) / 시간외 수당(130,000원) = 1,561,000원 ※ 성과급은 1월 중순~말에 지급되며 지급 시점에 재직하고 있어야 지급됩니다. 또한 입사 시점부터 일할계산되어 지급됨을 알려드립니다. *사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될수 있음.(비고정성)
첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 이메일 kistempgg@naver.com 로 이력서 발송 ! - 이력서 제목에 '대기업(수출입)_생년월일_성명_핸드폰번호' 기재 必
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[추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수] *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다. *본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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