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모집요강
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근무지역서울특별시>동작구
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인근전철
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응시자격대학졸업(2,3년), 경력
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급여조건3000~3200만원
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복리후생/ 국민연금/ 건강보험/ 고용보험/ 산재보험
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접수마감일2026-04-28
상세모집요강
※ 요즘 채용 사이트를 통한 피싱이 이슈되고 있습니다.
키스템프의 채용 담당자는 카톡으로 특정 어플 다운로드를 요구하지 않으니, 지원 과정에 참고바랍니다.
┃회사소개 - 유명 대기업으로 기업 名은 비공개로 진행되며, 지원자에 한해 공개 가능합니다. ┃모집분야 [마케팅기획팀] ** 일정 관리 및 최적화 - 부문장 내/외부 회의, 행사, 개인 일정 관리 및 예약 - 주요 회의 일정 조율 및 회의 자료 준비 ** 비용 및 출장 지원 - 부문장 법인카드 및 업무추진비 정산, 경비 처리 - 국내외 출장 예약(항공, 숙박, 교통편 등) 및 정산, 일정표 작성 ** 사내 커뮤니케이션 지원 - 조직 내 주요 공지사항 전달 및 부서 간 업무 협조 지원 - 필요 시 간단한 문서 작성, 데이터 입력 ┃자격사항
- 학력무관 / 경력 1년 이상 必 - 사무, 비서, 정산, 비용 처리, 전표 작성, 회계, 팀서무 등 유관 업무 경험자 우대★ - OA 활용 가능자 우대 - 영어 메일링 가능자 우대 (단순 업무 지원/난이도下) * 인턴/단기/실습/아르바이트 관련 경력 이력서에 기재 必 ※ 추후 해당기업名이 기재된 경력증명서 발급 가능합니다. [발행처: 키스템프그룹사][실근무지: 해당기업 名] - 급여조건 : 연 35,362,140원 + 비고정 상여 별도 (세전/1년근무시 퇴직금 별도) = 월 2,593,520원 + 고정상여 423만원 수준 (연 5회에 걸쳐 분할 지급) + 연말성과급 (130만원 이상/비고정성) +중식제공
- 근 무 지 : 서울특별시 동작구 [보라매공원역 인근] - 근무시간 : 주 5일(월~금) 08:30 ~18:00 - 기타사항 : 회사내규에 따라 초과 근무 수당이 월 급여에 일부 포함 - 채용형태 : 키스템프그룹사 소속 최초 12개월 파견계약 근무 후 업무 평가 및 기업 사정에 따른 자체계약직 전환 가능성 有 *단, 연장 여부는 업무 평가 및 기업 사정에 따라 달라질 수 있습니다. ┃복리후생 * 사용사업주 내부사정 및 기준에 따라 지급여부와 금액이 변경될 수 있음 * 키스템프 그룹사 복리후생 - 주 5일, 4대보험, 연차 - 명절선물, 생일케이크, 경조사비 - 우수사원 선정시 모바일상품권 5만원 지급- 의료지원 서비스 (치과, 피부과, 한의원, 신경외과, 성형외과, 안과 등 전국 130개 업체 제휴) * 기업측 복리후생 - 고정상여 : 연 423만원 수준(연 5회에 걸쳐 분할 지급) - 비고정 상여 별도 지급: 130만원 이상 - 하기휴가(5일) 별도 지원 - 중식제공 (사원식당 有) ┃지원방법 1. 지원 희망시 '010-2348-8463' 번호로 '동작구 대기업(팀사무)_생년월일_성함' 문자! 2. 첨부된 이력서 양식 다운로드 후 작성하여 kistemp5305@naver.com 로 이력서 발송 ! 3. 이력서 회신 후 문자로 '동작구 대기업(팀사무) 메일 회신 완료' 문자 전송 **이력서 제목에 '생년월일_성명_핸드폰번호_동작구 대기업(팀사무)' 기재 必**  [▲▲더블클릭 후 다운로드 ▲▲] -------------------------------------------------------------------------------------------------- 이력서 다운이 안될 시, 아래 링크에서 기본이력서로 다운받아 작성해주시면 됩니다!
┃문의처 - 담 당 자 : 채용담당자 유 이 레 주임 - 문의번호 : 010-2348-8463 - 메일문의 : kistemp5305@naver.com *업무용 휴대전화입니다. 업무시간 외에는 통화가 어려울 수 있으니 문자 남겨주세요:) (업무시간 09:00~18:00 이후 전화 또는 문자연락이 지연될 수 있는 점 양해부탁드립니다.) [추후 해당 채용건 최종합격시 경력 관련 증빙서류 제출 필수] [허위사실 기재 시 입사 취소 및 불이익을 당할 수 있음을 유의 바랍니다.] *상기 급여 및 복리후생 등의 채용조건은 회사사유에 의해 변경될 수 있습니다. * 개인정보 보호 및 활용 동의 - 본 채용건에 최종 제출하신 입사지원서 상의 개인정보는 개인정보 보호법 및 신용정보의 이용 및 보호에 관한 법률에 의거하여 당사 상시 채용을 위한 용도로만 사용됩니다. - 본 채용건에 입사지원서 제출시 당사의 상시 채용 전형 과정에서의 개인정보 활용에 동의한 것으로 간주됩니다. *당사는 채용합격 이전에 “계좌번호, 주민등록등본” 제출을 요청 하지 않습니다. 키스템프그룹을 사칭하는 보이스피싱에 주의하시기 바랍니다. *본 채용건에 기재한 개인정보는 입사시 인사업무(입사지원, 계약 및 입사처리) 외에 다른 용도로 사용되지 않으며, 지원하신 이력서는 채용 추천을 위해 키스템프 내부 데이터베이스에 저장됩니다. 채용추천 비동의시. 인재채용팀으로 연락부탁드립니다. 서류전형 합격자 발표 및 면접전형은 입사지원시 기입한 연락처로 개별통보(문자 또는 유선)하며, 전형방법 및 일정은 업체의 사정에 따라 변경될 수 있습니다. 또한, 응시분야에 적격자가 없는 경우 채용하지 않을 수 있습니다. · 모든 채용절차는 취업규칙, 근로기준법 및 관련법규에 따라 진행되고 있으며, 채용절차의 공정화에 관한 법률 제 11조 및 개인정보보호법 제 21조에 따라 채용서류의 반환 및 개인정보가 불필요하게 되었을 때는 지체없이 파기합니다. * 채용 서류 반환에 관한 고지 · 이 고지는 '채용절차의 공정화에 관한 법률' 제 11조 제5항에 따른 것으로, 최종합격자를 제외한 구직자를 대상으로 기 제출한 채용서류를 반환 받을 수 있습니다. · 채용에 응시한 지원자 중 최종합격이 되지 못한 구직자는 최종합격 발표일로부터 180일 이내에 제출한 채용서류의 반환을 청구할 수 있음을 알려드립니다. 다만, 홈페이지 또는 전자우편으로 제출된 경우나 지원자가 자발적으로 제출한 경우에는 그러하지 아니하며, 천재지변이나 그 밖에 당사에게 책임 없는 사유로 채용서류가 멸실될 경우에는 반환한 것으로 봅니다. · 채용서류 반환 청구를 하려는 지원자는 인사팀에 문의주시면 법적 기준에 따라 절차를 안내 드립니다. · 지원자의 반환 청구에 대비하여 최종합격 발표일로부터 180일까지 채용 서류를 보관하게 되며, 그때까지 채용서류의 반환을 청구하지 아니할 경우에는 '개인정보보호법'에 따라 지체없이 채용서류 일체를 파기할 예정입니다. |
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